Arbeits- und Organisationspsychologie
Verständnis für die psychologischen Aspekte der Arbeit und Organisation.
Inhalt des Seminars:
1. Verständnis für die psychologischen Aspekte der Arbeit und Organisation
- Verbesserung der Arbeitsleistung, der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
- Personalauswahl und -platzierung: Auswahl und Platzierung der Mitarbeitenden, die ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen
- Leistungsmanagement und Leistungsbewertungen
2. Motivation am Arbeitsplatz
- Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden
- Führung und Führungsentwicklung
- Erkenntnisse bezüglich der Organisationskultur
- Arbeitsgestaltung und Ergonomie
- Stressbewältigung und Work-Life-Balance
- Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken im Arbeitsumfeld
- Praktische Werkzeuge, um die Kommunikation zu optimieren und effektive Teamarbeit zu fördern.
- Entfaltung der Potenziale
- Psychologische Aspekte der kollegialen Zusammenarbeit
- Konstruktives Veränderungsmanagement
Für dieses Inhouse- Seminar empfehlen wir 2,5 – 3 Seminartage einzuplanen.
Auf Wunsch passen wir gerne die Themen an eure Vorstellungen an oder können auch Seminarinhalte kombinieren. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.