Arbeits- und Organisationspsychologie

Verständnis für die psychologischen Aspekte der Arbeit und Organisation.

Inhalt des Seminars:

1. Verständnis für die psychologischen Aspekte der Arbeit und Organisation

  • Verbesserung der Arbeitsleistung, der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
  • Personalauswahl und -platzierung: Auswahl und Platzierung der Mitarbeitenden, die ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen
  • Leistungsmanagement und Leistungsbewertungen

2. Motivation am Arbeitsplatz

  • Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden
  • Führung und Führungsentwicklung
  • Erkenntnisse bezüglich der Organisationskultur
  • Arbeitsgestaltung und Ergonomie
  • Stressbewältigung und Work-Life-Balance
  • Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken im Arbeitsumfeld
  • Praktische Werkzeuge, um die Kommunikation zu optimieren und effektive Teamarbeit zu fördern.
  • Entfaltung der Potenziale
  • Psychologische Aspekte der kollegialen Zusammenarbeit
  • Konstruktives Veränderungsmanagement

Für dieses Inhouse- Seminar empfehlen wir 2,5 – 3 Seminartage einzuplanen.

Auf Wunsch passen wir gerne die Themen an eure Vorstellungen an oder können auch Seminarinhalte kombinieren. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.