Arbeits- und Organisationspsychologie

1. Verständnis für die psychologischen Aspekte der Arbeit und Organisation

• Verbesserung der Arbeitsleistung, der Zufriedenheit der Mitarbeitenden und des Wohlbefindens am Arbeitsplatz
• Personalauswahl und -platzierung: Auswahl und Platzierung der Mitarbeitenden, die ihren Fähigkeiten und Neigungen entsprechen
• Leistungsmanagement und Leistungsbewertungen

2. Motivation am Arbeitsplatz

• Arbeitszufriedenheit und Wohlbefinden
• Führung und Führungsentwicklung
• Erkenntnisse bezüglich der Organisationskultur
• Arbeitsgestaltung und Ergonomie
• Stressbewältigung und Work-Life-Balance
• Verständnis für zwischenmenschliche Dynamiken im Arbeitsumfeld
• Praktische Werkzeuge, um die Kommunikation zu optimieren und effektive Teamarbeit zu fördern.
• Entfaltung der Potenziale
• Psychologische Aspekte der kollegialen Zusammenarbeit
• Konstruktives Veränderungsmanagement

Für dieses Inhouse- Seminar empfehlen wir 2,5 – 3 Seminartage einzuplanen.

Auf Wunsch passen wir gerne die Themen an eure Vorstellungen an oder können auch Seminarinhalte kombinieren. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.