Arbeitsrecht 2

Als Präsenzseminar oder Webinar buchbar

Inhalte des Seminars:

1. Die wichtigsten Formvorschriften

• Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
• Wer darf eine Kündigung aussprechen und kann ich eine Kündigung zurückweisen?
• Wann geht eine Kündigung zu?

2. Kündigungsfristen

• Berechnung der Kündigungsfrist
• Die außerordentliche fristlose Kündigung – was ist zu beachten?

3. Die ordentliche Kündigung

• Personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe
• Abmahnung
• Kündigung bei Verdacht und Änderungskündigung; Druckkündigung

4. Besonderer Kündigungsschutz

• Betriebsräte und andere Interessenvertreter
• Schwangere und Elternzeit
• Schwerbehinderte Menschen und Auszubildende
• Mitarbeiter in der Pflegezeit
• Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen

5. Die Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung nach § 102 BetrVG

• Wann und wie kann der Kündigung widersprochen werden – Praxistipps
• Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers

6. Klage und Verfahren vor dem Arbeitsgericht

• Was ist zu beachten, wenn ich gegen meine Kündigung klagen will
• Praxistipps von erfahrenen Arbeitsrichtern

Für dieses Inhouse- Seminar empfehlen wir 2 – 3 Seminartage einzuplanen.
Auf Wunsch organisieren wir gerne einen Besuch beim Arbeitsgericht. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.