Arbeitsrecht

Arbeitsrecht 2

Kündigung: Alles was du als Betriebsrat wissen solltest.

Als Präsenzseminar oder Webinar buchbar

Inhalt des Seminars

Das lernt ihr

  1. 01 Die wichtigsten Formvorschriften

    • Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?
    • Wer darf eine Kündigung aussprechen und kann ich eine Kündigung zurückweisen?
    • Wann geht eine Kündigung zu?
  2. 02 Kündigungsfristen

    • Berechnung der Kündigungsfrist
    • Die außerordentliche fristlose Kündigung – was ist zu beachten?
  3. 03 Die ordentliche Kündigung

    • Personenbedingte, verhaltensbedingte oder betriebsbedingte Gründe
    • Abmahnung
    • Kündigung bei Verdacht und Änderungskündigung; Druckkündigung
  4. 04 Besonderer Kündigungsschutz

    • Betriebsräte und andere Interessenvertreter
    • Schwangere und Elternzeit
    • Schwerbehinderte Menschen und Auszubildende
    • Mitarbeiter in der Pflegezeit
    • Rechte des Betriebsrats bei Kündigungen
  5. 05 Die Anhörung des Betriebsrats bei jeder Kündigung nach § 102 BetrVG

    • Wann und wie kann der Kündigung widersprochen werden – Praxistipps
    • Weiterbeschäftigungsanspruch des Arbeitnehmers
  6. 06 Klage und Verfahren vor dem Arbeitsgericht

    • Was ist zu beachten, wenn ich gegen meine Kündigung klagen will
    • Praxistipps von erfahrenen Arbeitsrichtern

Rahmen

Dauer und Anpassung

Auf Wunsch passen wir gerne die Themen an eure Vorstellungen an oder können auch Seminarinhalte kombinieren. Die aktuellsten Gesetze und hochwertigen Unterrichtsmaterialien stellen wir euch immer zur Verfügung.

Empfohlene Dauer
2,5 – 3 Seminartage
Format
Präsenzseminar oder Webinar
Ort
Eigener Betrieb oder Tagungshotel
Kostenträger
Arbeitgeber, § 37 Abs. 6 BetrVG

Anfrage

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Gremium und Format
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Die Reihe lässt sich frei kombinieren – wir stimmen die Inhalte auf euer Gremium ab.

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Immer aktuell über die neusten Themen informiert.

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